揮別青澀，健康成長當紅分享
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內容簡介: 兩性關係牽涉到生理和心理兩個層面，每個層面都有其特殊的面向，以及所干係到的醫療問題。青少年在這個階段是最渴望成長、渴望學習的，從成長中學習，從學習中獲得智慧，能夠清楚認識自己的生理變化與心理調適，進而能因愛惜自己而尊重他人，才能享受和諧愉悅的兩性關係。 本書從青春期人體第二性徵的發育談起，在性器官成長的各個階段中博客來，青少年該如何看待乳房、陰莖、陰毛、腋毛的變化，以及月經來潮、夢遺、自慰等現象；還有，哪些徵候是病變的前兆，哪些情況是正常的生理反應。至於過早的性接觸會遭遇哪些後遺症（比如意外懷孕、感染性病），該如何預防，甚至如何補救、治療；青少年在與異性（或同性）的交往中該如何保護自己，什麼是偏差性行為，什麼是性騷擾，亂倫事件該如何預防、如何因應等等，都是生活在新世紀的青少年，應該充分理解的課題。
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- 作者： 陳文龍 新功能介紹
- 出版社：遠流 新功能介紹
- 出版日期：2001/10/01
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
打破低薪魔咒 洪秀柱提員工加薪企業抵稅
中國國民黨總統參選人洪秀柱今天提出「打破低薪魔咒」首部曲，主張「員工加薪，企業抵稅」，並呼籲民進黨不要杯葛、不要從選舉角度考量，應理性思考如何解決問題。
洪秀柱上午舉行記者會表示，經濟情況不好，企業與員工都辛苦；要增加國內消費，必須加薪，這是基本常識。
根據洪秀柱所提方案，中小企業為基層員工加薪，第1年可將加薪數額的200%當費用扣除，第2年可將加薪數額的160%當費用扣除，第3年可將加薪數額則的130%當費用扣除。
如果增聘失業青年，洪秀柱主張，增聘29歲以下的失業者為新員工，所付出的薪資可乘以150%當作費用。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/打破低薪魔咒-洪秀柱提員工加薪企業抵稅-032556883.html
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